*^_^*热力商大-彬风飘过的心情空间*^_^*

binbin 前言：其实类似大学生兼职受骗事件我已经在网络上看到很多很多。而且同时由于一直在做学生这块的工作，所以跟学生接触也比较多。一直以来也想谈谈关于大学生实习兼职等方面的建议。正好最近在关注天骄。关注天骄是因为他们是少有的跟我同届现在还在做校园相关的学生创业。创始人应该跟我同届，加上最近因为业务发展需要。开始关注他们更多一点，希望可以一起取暖各展所长，本想开学初可以跟他们合作，把我们招代理的一些情况通过他们招到更多有志向做兼职的学生们。于是最近关于他们的动态都在关注。正巧最近到处逛网络的时候出现了这个杭州下沙500学生受骗事件的贴。于是乎尽量了解更多反馈的同时，我陷入了思考当中.以下就是思考的一些内容：

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      第一年，它结了10个苹果，9个被拿走，自己得到1个。对此，苹果树愤愤不平，于是自断经脉，拒绝成长。第二年，它结了5个苹果，4个被拿走，自己得到1个。“哈哈，去年我得到了10％，今年得到20％！翻了一番。”这棵苹果树心理平衡了。

      但是，它还可以这样：继续成长。譬如，第二年，它结了100个果子，被拿走90个，自己得到10个。

      很可能，它被拿走99个，自己得到1个。但没关系，它还可以继续成长，第三年结1000个果子……

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     本人热爱行业和公司，技术对口自小热爱，坚信可在行业有所贡献。如履薄冰，幸存至今。近一年被老板明升暗降调做管理的老工程师排挤新工程师，我一直想跟新工程师学习，老工程师各种理由不放人。老板经理侧面提议多次未果。撕破的结果已有先例，只能收拾包袱，牺牲我们。老工程师帮老板十多年，但只会抄袭，产品问题百出。工程部现是些不懂技术的，而我却几乎都在车间帮他打杂，快一年了,理想和恒心，打杂到今晚，实在忍不住了。感觉再这样碌碌无为下去，真的被废了，很大压力。对以后的路一下懵了。要说的很多，但想必老师您已知大意。很希望能从老师那里得到指点。关键时刻的一句话，或许会改变和坚定一个有为青年毕业生的轨迹。愿相约中华腾飞时！

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不是我要求高，是你得让我在这个城市立足  http://www.hotgsu.com/blog/read.php/372.htm

 不是我不招你，而是你读书读傻了！！！  http://www.hotgsu.com/blog/read.php/373.htm

 版主hr给《不是我要求高，是你得让我在这个城市立足》一文的建议 http://www.hotgsu.com/blog/read.php/374.htm



应该说是看到了许多现在应届毕业生在求职时的心声。我本人是职场版块的版主，同时也是一名hr，我自己也做校园招聘的工作，所以很理解你这样一名即将踏上社会的大学毕业生的想法。作为一个大学毕业生，在10多年的求学生涯中耗费了父母大量的金钱和感情，就像你说的，应该需要一定的物质支持来回报家人并且提供个人基本生活费用（尤其是外地在杭的毕业生），并还要用于支付个人今后的进一步发展。我认为对刚毕业进入职场的大学生来说，未来的职业发展之路如何走，是你们比较关心的事情，但在找工作的时候，经济基础同样不能忽视。我自己也是从应届毕业生过来的，我的理解是虽然薪酬的高低不是工作的全部意义和首要意义，但却是维持生活的基本保证，特别是对于一些寒门学子，经济基础与个人发展相比，刚出大学校门，薪酬的高低也许更加重要。因此，薪资待遇必然是应届毕业生求职时考虑的重要因素。

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 版主hr给《不是我要求高，是你得让我在这个城市立足》一文的建议 http://www.hotgsu.com/blog/read.php/374.htm


三月招聘热潮，应届毕业，离开之前的实习岗位，开始踏上新的求职旅程。原因无他，无法在这个高消费的城市生存，实习零工资零补贴，实习加试用要六个月，转正了也不上两千。本科比民工要不值钱的多。寻找过程中，告诉自己心理底线是2000，面试大型一点的公司时会把期望额度填得高一点。但是很多企业开口就是1500或1800。有人说大学生太狂了，满大街都是大学生，凭什么要求薪资。但是我想说的是，如果我是杭州本地人，那这个风凉话我也会说，吃家里住家里，只要工作我喜欢，工资我完全不在乎，够帮父母填补伙食费就成。但是我们不是，杭州有这么多外地生源。父母养育这么多年，到头来工作前两年还需要家里补贴，我做不到，不是我要求高，是我觉得真的接受这样的条件，愧对我的父母。我们选择到这个城市来，是因为这个城市的有机遇有挑战，是因为有的专业，只有在大城市才有发展的前景，而回家，不是要靠关系就是进一些不知道什么时候会倒闭的小公司。

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