魔蝎的青少年时代是痛苦的,他们内向、不善沟通、交流、坚持固执、不圆滑,被社会所不接受,而不安全感来之社会对自身的不肯定,上进心又促使魔蝎不断的改变自己,这也就解释了,为什么魔蝎座论坛的人气最旺,因为魔蝎很具备上进的动力,很想了解自己、改变自己、以最完美的姿态出现在人群之中,他们是最固执的追求完美者,为实现这一信仰,对自己苛刻到了简直是苦行僧的地步,他们无法把自己的内心完全的暴露在别人面前,那简直比要他死还难,所有珍惜所有和你吐露心声的魔蝎吧,他就像是一只把肚子暴露在主人面前的猫,将自己的安全托付给了你。
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什么是魔羯 看看你就明白了

[不指定 2009/06/03 09:55 | by admin ]
BINBIN:每当我碰到困难挫折心结的时候我总是睡不好觉。最近失眠的厉害。于是乎我又进入到自我否定-自我剖析-自我肯定-自我升华的道路上。一次次让自己变得更理性更强大。老实话我并不是像其他人一样迷星座,我只是想更好的通过星座了解自己的性格-

这系列文章让我看了很想哭-但是我依然要坚定前行着
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爱上魔羯要看的与魔羯相处的几大禁忌
   背叛:任何男人都无法忍受另一半的背叛,MJ尤其如此,遇到这种情况:MJ的心会瞬间冷酷和无情,MJ的弱者回躲藏在黑暗中独自哭泣。
MJ的强者会十倍的伤回来,然后在寻找下一段感情。
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魔羯座——玉璞 

魔羯的心就是一块合氏璧,他们守心如玉,并用平庸掩饰,外人看来,似乎只是掩耳盗铃式的防线,或者是安抚良知的最后一道誓言,然而毕竟魔羯守着的是心中对爱情的那份憧憬。无缘之人只看到外面的粗糙,当废品丢弃处理,连叹息都吝于给予,只有等到一个有足够耐心和勇气的人,怀着坚定的诚心,剖开魔羯的内心,会发现居然如此惊艳,至此,不离不弃。 

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本文是转帖:感觉这篇文章说的还是比较实在的。不少在校生也在看我博客,于是转之
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本人上个月刚进入一家萧山的公司出任网络营销总监,由于这个公司打算大力发展网络营销,所以我最近一直在物色网络营销方面的人才。
于是又是一场战争的开始:发帖,发职位,选简历,打电话,面试,继续发帖,更新职位,选简历。。。无限循环。。。
结果一个星期下来给我最大的震惊就是:谁说经济危机工作不好找,找工作的人多,招聘的企业更多。
可为什么身边有这么多朋友都在抱怨工作不好找呢?
总结一句话:别怪危机,怪态度。
此话怎讲,且听我慢慢道来:

一个小老板的招聘感想

[不指定 2009/05/28 18:14 | by admin ]
一个小老板的招聘感想

首先声明,这是一个转帖.但我觉得其中许多东西挺值得让大家分享和思考的...
  春节过后,有两个业务员离职了。没有工作交接,没有一句抱歉,但发来了一封简单的辞职Email。
  其中一个业务员的电脑里,找工作时制作的简历忘记删除了,我看了一下:她在本公司的职位由销售助理“提升“到了销售主管,工作内容由跟单“变成”了独立开拓国际市场。
  这两个业务员,一个毕业半年,一个毕业一年半。
  在这里,我丝毫没有指责她们的意思,而且我也明白她们离职的原因:
  1、公司小,未来不可测;
  2、工资一般;
  3、事情杂,有时候还得干手工活;
  4、办公室位于上海闸北一个厂区,环境不好。
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无题

[不指定 2009/05/28 18:07 | by admin ]

自从我的本本因为一系列问题报销后。许久没上来写东西了。发生挺多事情的。只是习惯了某种调调的时候换了一台新的老蜗牛台式电脑后。突然那么的陌生。找不到那种以往的感觉了。但最近一系列让我避之不及的事情接踵而来。让我又一次大起大落了一把。不变的是无论多大的打击或者困难,我总是要坚强的站起来。

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1.公司新配给我一个助理.今天,我,助理以及我们老总,去局里开会.会毕,领导要写个注意事项给我们.我和老总当时拿笔都不太方便.我随口问助理..你带笔了吗?


他马上回答:带了


  然后,几双眼睛看着他..接下来的十秒钟内..他睁着那双无辜的大眼,看着我们三个.


  于是,我打破这个尴尬的僵局..补充一句..借我用用.

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  又是尴尬的十秒过去了..他才拿过自己的背包里找到一只笔,递给了我.然后我才递给领导..


  回来,在车上..我们老总问他..为什么要让XX(我的名字)补充一句,你才把笔递给领导呢?就不能聪明点吗??


  他很气愤的大声在车里说道:我故意的,因为我觉的你们在利用我..


  顿时...车里又是尴尬的十秒....

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关于受气的600块的一些感受...

早上上来发现这个帖子还赚了不少回应, 赞同的也有, 拍砖的也有.

我想很多人误导了: 回帖只是针对某个帖子, 不是针对所有应届毕业生.

不是太久以前, 我也当过新人. 新人的困难和苦恼, 我通通能够体会. 但是还是一句话: 心态不好.一味的纠结抱怨, 甚至无聊到发贴骂人并要"一定会一直顶到她们看到为止", 这样的人是很难进步的.

我自己也带新人, 我曾经的4个最得力的下属, 都是从生手或应届毕业生带上来的. 他们都通通都是从一张白纸, 到能够独当一面,而且跟我关系都挺好.我前公司的助理,到现在还跟我保持联系. 我的上一个助理, 离职的时候, 很诚挚的感谢我教了她很多东西, 还会特意打电话跟我讲现在公司的情况. 很庆幸, 我没有碰到"受气的600块"这么离谱的.

还有人认为我拍的太狠, 或是只拍砖,不给建议 ----- 1.重症需下猛药; 2.我真的没给建议么?
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BINBIN综述:跟在校生打交道越多,哪怕我这样容忍度甚好的人也不断的发现一堆堆毛病。正好在十九楼看到此文,又顺便看到了一些人的回应。于是特意转过来然后送上两句话:做事如做人。尊重自己尊重他人,摆正心态比什么都重要!

——————————以下是一个应届生的抱怨贴--实习一个月后。
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BINBIN前言:无意间看到这篇文章觉得前半部分是共鸣,后半部分我有一些我个人的理解。就像我这几年才想明白一个问题。以前做热力商大我主要想证明我自己可以,于是乎坚持下来了。但这个目标现在看起来确实挺虚的(不过当时我就是凭着这个信念一直坚持到现在的),随着时间的过渡我就一直在思考这样一个问题,我到底在做什么事情?我到底想做什么事情?我能给我的用户带去多大价值?跟随我的人到底能获得什么?等等一系列问题。其实说白了就是一个事物的战略体系,只有你方向明确了,才能制定战术去更好的执行。

我觉得商大人缺少一个交流的平台 分享的平台 我真的很羡慕浙大拥有的网络资源 同样的对于这次事件浙大人的一些表现也深感佩服,我想如果这次换了任何其他一个高校,可能很快就被河蟹掉了。有些东西不佩服不羡慕不行啊,呵呵。

我觉得大一的新生需要新生指南了解学校。于是乎在外网整理新生需要的资料做新生指南。

我觉得大三大四的人需要面经攻略跟一些考研 招聘信息 大一大二的人需要选修课攻略 同样商大需要很好的网络交易市场。

同理拓展到学车 空调团购 吃穿玩乐等等需求上。一个线上跟先下结合能满足需求的网站是很有必要的,于是我坚持要把这样一件事情去做好。做到极致,就是这么简单!

过去的一个星期是非常难熬的一个星期。自己莫名其妙的给自己挖了一个很大的坑然后跳进去了。结果无端浪费了一个多星期,我很苦恼啊。

事情是这样的。某天突然觉得电脑很卡,因为平时都是裸奔的。所以也不当回事的说。因为GHOST很方便 下意识的就想随便折腾一下。过于迷信自己的电脑技术造成以下若干结果。

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