当时公司招了大批应届本科毕业的新新人类。平均年龄22岁。那个新的助理,是经过多次面试后,我亲自招回来的一个女孩。名牌大学本科毕业,聪明,性格活泼。私下里我得承认,我招她的一个很重要的原因,除了她在大学里优秀的表现之外,还因为她写了一手漂亮的字。女孩能写一手好字的不多,尤其像她,看起来长发飘飘,多么女性化的一个姑娘,一手字却写的铿锵倜傥,让我对她不由多了很多好感。 ­  ­

  手把手的教。从工作流程到待人接物。她也学的快。很多工作一教就上手。一上手就熟练。跟各位同事也相处的颇融洽。我开始慢慢的给她一些协调的工作,各部门之间以及各分公司之间的业务联系和沟通让她尝试着去处理。 ­  ­

  开始经常出错。她很紧张,来找我谈。我告诉她:错了没关系,你且放心按照你的想法去做。遇到问题了,来问我,我会告诉你该怎么办。仍然错。又来找我,这次谈的比较深入,她的困惑是,为什么总是让她做这些琐碎的事情?我当时问她:什么叫做不琐碎的工作呢? ­

我们……就像在温水被慢慢煮熟的青蛙!

    眼看这荒唐大学的日子快结束了!看自己和身边的人!学到东西的人没有几个!有没有文凭似乎已经不再重要!真不知道每年花几万在这里干什么?这个社会什么都激烈!我们呢!每天就知道上网!眼看着教室那张桌子上的灰一天天的变厚!想去擦!可似乎没有理由说服自己踏过教室那个门槛!每天看着新闻说大学生工作难找!可我们自己一点感觉都没有!每天除了玩还是玩!考试不放在眼里!爱过不过!在大学已经失去了应有的意义!我们这代人到底应该怎么办?钱多的人越来越多!少的人越来越少!工作嫌这嫌那!最起码的简历都不会写!时间不多了!我们还拿着家里每月一千五六生活费在外面潇洒!不到月底就用各种理由向家里要钱!却不知道家里的钱来的多不容易!我老爸老妈一月工资才二千多!我一个月就要拿一半多!就是什么?应该的?拿着这钱不脸红?花的安心?我们这代人要什么有什么!沉浸在幸福中!直到哪天离开学校!才会知道自己早已让这个社会抛弃了几百年!这有意义吗?我恨自己!恨自己知道太多却不会改!想用功学习!可真到那个时候就一直想还有明天!还来的及!我们就是那个实验里的青蛙!在温水中慢慢煮熟!等到发现水太热了想跳出来!却已经来不及了!总有一天我们会看到自己为自己造好的坟墓……不会迟的!压力好大!生活好难!像我们这种要钱没钱要才没才要关系没关系的人!将来在社会上如何生存!我想改变自己的命运!但似乎觉得自己已经无能为力了……真的想改变!我不想做那只青蛙!身边的人!醒醒吧!再晚就真的来不及了!别等到让套牢子才发现!

Tags: ,

给应届毕业生的10条忠告

[不指定 2009/11/29 16:51 | by admin ]
最近的大学生就业形势越来越不好了,政府和媒体都很关注。今年有700万应届毕业生等待就业,加上金融危机,一片惨淡貌似是在所难免了。最近做了两个节目,几乎都是这个话题,所以我总结了10个个人认为很重要的建议,与诸位正在求职应聘的朋友分享,共勉。
Tags: ,

毕业五年决定你的命运

[不指定 2009/11/29 16:22 | by admin ]


正如"打工皇帝"唐骏说:"我觉得有两种人不要跟别人争利益和价值回报。第一种人就是刚刚进入企业的人,头5年千万不要说你能不能多给我一点儿工资,最重要的是能在企业里学到什么,对发展是不是有利……"


    人总是从平坦中获得的教益少,从磨难中获得的教益多;从平坦中获得的教益浅,从磨难中获得的教益深。一个人在年轻时经历磨难,如能正确视之,冲出黑暗,那就是一个值得敬慕的人。最要紧的是先练好内功,毕业后这5年就是练内功的最佳时期,练好内功,才有可能在未来攀得更高。
出路在哪里?出路在于思路!

公司每年都招聘应届毕业大学生,我都会抽出一定时间与他们进行沟通,帮助他们去疑解惑,抚平浮躁,使其尽快地融入团队、企业和社会。他们求知欲很强,很踊跃地发言、提问和递纸条,现将与他们的部分对话摘出来,与网友们共享。

 一则关于应届毕业大学生就业情况的调查显示,第一份工作不满一年就跳槽的占到56.1%,能在第一个工作岗位呆三年的不到10%,一年内连跳三四次的也不在少数。刚刚毕业就成“职场跳蚤”,不仅对应届生在阅历、就业信心上造成难以估量的损失,同时用人单位也为此伤透了心,培养一名应届学生一年至少二到三万元的成本,50%以上的高流失率使用人单位对应届生的使用格外“小心”,甚至有企业对招应届学生设限,《我为什么不要应届毕业生》竟成畅销书。

 

    作为用人单位,我也在思考,是什么让辛辛苦苦受教育十几年的天之骄子受如此打击,是什么让如此多的应届学生成“职场跳蚤”?我发现有两大归属感的缺失,是造成这种现象的罪魁祸首:一个是专业归属感(事业归属感);一个是团队归属感。

Tags: ,

创业失败的深刻反省案例

[不指定 2009/11/13 20:38 | by admin ]
在自己创业以前,最好到先进的公司去工作几年,亲身感受一个企业是怎样运转的,员工是如何敬业和负有责任的。

  人类的最高尚行为除了传播真理外,就是公开承认错误,深刻反省错误,从中接受深刻的教训,让自己迅速地觉悟,也可以使其他人获得深刻的启示,避免犯同样的错误,节约各种资源,顺利走上健康发展之路。

Tags: , ,
现在的中国大学是一个怪胎,进去的是精英,出来的是蒲公英;提高的是学费,降低的是教学质量;增加的是专业数量,减少的是就业质量......这一切的一切是因为大学和娱乐界一样,辉煌的外表下暗藏着许多潜规则,把原本纯净的象牙塔变成了雷峰塔!可怕的这些潜规则虽然危害力惊人,但却很少被外人所知,而且我们还得继续忍受和默认它们的存在!

反思贝壳网关闭的教训

[不指定 2009/11/13 00:28 | by admin ]
2007年4月17日,飞扬新锐(杨雷)在他的Blog上宣布:贝壳网(buykee.com)停止运营,即将关闭。这是一家聚焦于IT装备的网站,通过这个网站,用户可以发现一些好玩的或者有用的IT装备。贝壳的目标是成为一个客观、真实、可信赖的数码体验分享社区,我琢磨着如果可能的话,它会向数码产品电子商务进军,但遗憾的是,这家网站前后生存时间满打满算不过五个月。

最近关于番茄树关闭的事情,很多人也传到我耳朵里,也有不少人评论,意料之中云云。我想没必要评价什么,只是像看到我们从前的影子,06年的贝壳。

番茄树最早出现的时候,我也关注过,和我们06年创业时候很像,从开始一直到结尾,我特别能理解那些创业的感受,很多事情我也是经历过,甚至他们现在做的事情,和我那种继续坚持也极其相像,他们就像我们过去的影子。不同的是,我们彻底死了一次,现在重新爬了起来,而他们还没有彻底的死掉。当然我这句话并没有贬义。

从创业失败后,很多人非常关心我在做什么,我在想什么,但我没有什么好表达的,我觉得现在的我理解还太肤浅,时间会让你理解更深刻,踏实的做事会让你看得更清晰,没有经历这样的过程,思想只是漂在半空中的风筝,落不了地。

最近番茄树的一些事,总是让我觉得应该说点什么,没资格谈经验,但也许会给这个阶段迷茫的人一点启迪:


为了不超时,所以我带了个手机秒表上来,因为通常而言在我们自己主办的站长会上我都会拖堂的。今天来很高兴,刚才主持人介绍我的说是所谓获得无数鲜花和掌声的80后的人,其实我要补充一句,我们在座很多老朋友、新朋友都知道,我是一个获得了无数的鲜花掌声以及更加无数鸡蛋的人。很多时候大家对一个产品喜之越深,恨之越切,我们这么多年一直不断实现更好的大家共赢的局面。我今天想要说的题目是什么呢?这是我刚才来的时候临时想的。


中国的互联网经历了十来年的发展,我想说的是在站长领域,我们所经历的变化中的互联网、变革中的互联网以及未知、不明互联网的历程。

Tags: ,
分页: 7/33 第一页 上页 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 下页 最后页 [ 显示模式: 摘要 | 列表 ]